Year: 2023

La gestión del recurso humano es una función esencial para cualquier empresa. Para hacerlo de forma adecuada es importante establecer objetivos claros y específicos para que los colaboradores sepan lo que se espera de ellos y cómo cada uno contribuye al éxito de la empresa. Un método efectivo para establecer objetivos claros es el SMART. ¿Quieres conocer más sobre él? ¡Continúa leyendo! Traza y diseña un plan de acción con...

Retener al talento humano es un desafío constante para las empresas de cualquier industria. La rotación de empleados es costosa tanto en tiempo como en costos; por lo tanto, es importante tomar medidas para mejorar la retención de los colaboradores… pero, ¿cómo lograrlo? Sigue leyendo porque te daremos algunos consejos para conseguirlo. Razones por las que la mayoría de personas renuncia Primero, deberías preguntarte ¿por qué la gente renuncia? De...

El clima laboral es un factor clave para que cualquier empresa alcance el éxito. Este impacta directamente en la motivación, el desempeño y la satisfacción de los colaboradores. Por eso, es fundamental que las empresas lo evalúen regularmente. Pero, ¿qué elementos deben considerar las empresas al medir el clima laboral y qué KPI’s aplicar? Sigue leyendo y entérate. Elementos a tomar en cuenta al medir el clima laboral Para conocer...

El clima laboral es un aspecto crítico para cualquier empresa ya que influye en la motivación, el desempeño y la satisfacción de sus colaboradores. Medir el clima laboral permite que se conozca la realidad y tomar medidas para mejorarla. En este artículo te explicaremos la conveniencia de medir el clima laboral desde el punto de vista de los empleados, la mejora competitiva y la ventaja en el mercado que implica,...

Sin duda alguna, el ambiente del lugar de trabajo impacta en la forma en que los colaboradores se comportan, se sienten y se desempeñan, lo que aumenta o disminuye la productividad laboral, el compromiso, la satisfacción y el deseo de permanecer en la compañía. Piensa en tu empresa, ¿cómo consideras que es el ambiente laboral en ella? ¿Qué mejorarías? ¿Cómo? Continúa leyendo, en este artículo te explicaremos qué es el...

Las herramientas tecnológicas han favorecido el teletrabajo, por lo que elegir al candidato adecuado representa un reto que los departamentos de recursos humanos deben afrontar. Los métodos tradicionales se han modificado y han dado paso a la modalidad remota. En este artículo te contamos en qué consiste, a la vez que te daremos algunos consejos para que el proceso sea exitoso. ¿En qué consiste el reclutamiento remoto? De acuerdo con...