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Objetivos SMART y la gestión del recurso humano

Objetivos SMART y la gestión del recurso humano

La gestión del recurso humano es una función esencial para cualquier empresa. Para hacerlo de forma adecuada es importante establecer objetivos claros y específicos para que los colaboradores sepan lo que se espera de ellos y cómo cada uno contribuye al éxito de la empresa. Un método efectivo para establecer objetivos claros es el SMART. ¿Quieres conocer más sobre él? ¡Continúa leyendo! Traza y diseña un plan de acción con...
5 consejos para mejorar la retención de tus colaboradores

5 consejos para mejorar la retención de tus colaboradores

Retener al talento humano es un desafío constante para las empresas de cualquier industria. La rotación de empleados es costosa tanto en tiempo como en costos; por lo tanto, es importante tomar medidas para mejorar la retención de los colaboradores… pero, ¿cómo lograrlo? Sigue leyendo porque te daremos algunos consejos para conseguirlo. Razones por las que la mayoría de personas renuncia Primero, deberías preguntarte ¿por qué la gente renuncia? De...
¿Qué debo considerar para medir el clima laboral en mi empresa?

¿Qué debo considerar para medir el clima laboral en mi empresa?

El clima laboral es un factor clave para que cualquier empresa alcance el éxito. Este impacta directamente en la motivación, el desempeño y la satisfacción de los colaboradores. Por eso, es fundamental que las empresas lo evalúen regularmente. Pero, ¿qué elementos deben considerar las empresas al medir el clima laboral y qué KPI’s aplicar? Sigue leyendo y entérate. Elementos a tomar en cuenta al medir el clima laboral Para conocer...
Perspectivas y tendencias de la medición del clima laboral

Perspectivas y tendencias de la medición del clima laboral

El clima laboral es un aspecto crítico para cualquier empresa ya que influye en la motivación, el desempeño y la satisfacción de sus colaboradores. Medir el clima laboral permite que se conozca la realidad y tomar medidas para mejorarla. En este artículo te explicaremos la conveniencia de medir el clima laboral desde el punto de vista de los empleados, la mejora competitiva y la ventaja en el mercado que implica,...
<strong>Consejos para lograr un buen clima laboral</strong>

Consejos para lograr un buen clima laboral

Sin duda alguna, el ambiente del lugar de trabajo impacta en la forma en que los colaboradores se comportan, se sienten y se desempeñan, lo que aumenta o disminuye la productividad laboral, el compromiso, la satisfacción y el deseo de permanecer en la compañía. Piensa en tu empresa, ¿cómo consideras que es el ambiente laboral en ella? ¿Qué mejorarías? ¿Cómo? Continúa leyendo, en este artículo te explicaremos qué es el...
El reclutamiento remoto, la nueva tendencia

El reclutamiento remoto, la nueva tendencia

Las herramientas tecnológicas han favorecido el teletrabajo, por lo que elegir al candidato adecuado representa un reto que los departamentos de recursos humanos deben afrontar. Los métodos tradicionales se han modificado y han dado paso a la modalidad remota. En este artículo te contamos en qué consiste, a la vez que te daremos algunos consejos para que el proceso sea exitoso. ¿En qué consiste el reclutamiento remoto? De acuerdo con...
<strong>¿Cómo lograr que tu perfil profesional tenga impacto?</strong>

¿Cómo lograr que tu perfil profesional tenga impacto?

Nuestro perfil profesional es la primera impresión que todo reclutador tomará en cuenta al momento de que apliquemos a alguna plaza laboral. Este explica quiénes somos, nuestra experiencia laboral, así como nuestras habilidades y competencias. Por eso, en Just Link queremos ayudarte a que lo redactes de forma adecuada para que tu perfil tenga un gran impacto y consigas esa oportunidad que tanto has buscado. ¡Sigue leyendo! Pasos para crear...
<strong>Cultura organizacional: diversidad e inclusión en las empresas</strong>

Cultura organizacional: diversidad e inclusión en las empresas

La inclusión y la diversidad son dos elementos para mejorar la sostenibilidad y competitividad de las empresas. Grandes compañías, como Disney o Nike, han implementado políticas relacionadas con el ambiente laboral diverso e inclusivo; así mismo, medianas y pequeñas empresas, pero, ¿qué se entiende por esto? ¿Qué ventajas y beneficios representa? Sigue leyendo para crear un ambiente laboral inclusivo en tu empresa.¿En qué consiste la inclusión y la diversidad?La inclusión...
Trabajo remoto: ¿cómo equilibrarlo con tu vida personal?

Trabajo remoto: ¿cómo equilibrarlo con tu vida personal?

Según estadísticas, actualmente el 16% de las empresas del mundo opera de forma remota: no tienen oficinas ni sede central. A esto hay que añadir que el 62% de empleados entre los 22 y 65 años trabajan de forma remota. De estos, el 77% son más productivos cuando están trabajando desde casa. ¿Por qué? Se podría pensar que el hecho de que no haya un supervisor o jefe reduciría la...
Mobbing y burnout: 2 caras de una misma moneda

Mobbing y burnout: 2 caras de una misma moneda

Muchas veces, el lugar de trabajo se puede convertir en un lugar incómodo, al punto de afectar la salud mental. Existen muchas situaciones que pueden causar esto: el mobbing y el burnout son unas de ellas. Estos dos problemas psicosociales son los más asociados al trabajo que contribuyen a aumentar el estrés laboral. ¿Conoces en qué consiste cada uno? Sigue leyendo y entérate de todo lo necesario. ¿En qué consiste...