Estuardo Cojulún

Experiencia Profesional en materia de capital humano.

En los últimos años se ha desempeñado como consultor para empresas de diverso giro de negocio en las áreas de desarrollo organizacional y reclutamiento y selección de personal, tanto para empresas de Guatemala como para la región centroamericana. Su experiencia como consultor lo ha llevado a liderar, coordinar y ejecutar proyectos en temas como: medición de clima laboral, gestión del desempeño, valuación de puestos y escalas salariales, creación e implementación de modelos de valores y competencias, descriptores y perfiles de puestos, reclutamiento y selección y headhunting.

Formación

Psicólogo Industrial – Universidad Rafael Landívar Máster en Administración de Empresas – Universidad Rafael Landívar Posgrado en Dirección de Proyectos – Panamerican Business School Inglés-español